Gå till huvudinnehållet Gå till footer

Utbildningar och workshops som skapar resultat

Vi tror att rätt kunskap vid rätt tillfälle kan transformera en organisation. Här hittar du vårt utbud av professionella workshops, kurser, utvecklingsprogram och masterclasses som alla syftar till att omsätta kunskap och inspiration i konkret handling och märkbara förändringar. Vi hjälper organisationer att göra lärande till en verklig investering genom att matcha er med facilitatorer som faktiskt kan förankra kunskap i er kultur. Medan en föreläsning kan ge gnistan, fokuserar ett utvecklingsprogram på långsiktigt värde genom att aktivera och omsätta kunskap i varaktiga förändringar i beteenden, arbetssätt och kultur. Alla program kan skräddarsys efter era behov för att säkerställa maximal effekt och relevans.

Sökkriterier

Ämne

17 Resultat

AI, ChatGPT och Copilot: Från grund till verklig nytta

Många organisationer har idag tillgång till AI verktyg, men nyttan uteblir ofta när användningen blir osystematisk, försiktig eller alltför teknikfokuserad. Den här utbildningen med Michael Ländin ger deltagarna en praktisk och verksamhetsnära förståelse för hur generativ AI kan användas i det dagliga arbetet för att stärka kvalitet, effektivitet och beslutsförmåga. Med utgångspunkt i verkliga arbetsuppgifter arbetar ni med hur ChatGPT och Copilot används för skrivande, analys, kreativt arbete och enklare automatisering, samtidigt som ni bygger trygghet kring promptning, ansvar, etik och AI förordningens krav.
Michael Ländin

Min timme med Olof: Självledarskap och mental styrka i vardagen

Många organisationer investerar i föreläsningar och utbildningar, men har svårt att skapa varaktig förändring i beteenden och arbetssätt. Samtidigt ökar kraven på fokus, prestation och tillgänglighet, vilket gör återhämtning och reflektion allt svårare att prioritera. Min timme med Olof är en digital utvecklingsapp som ger medarbetare ett konkret och tillgängligt sätt att arbeta med självledarskap, mental styrka och hållbar prestation i sin egen vardag. Genom guidade ljudbaserade promenader integreras reflektion, lärande och återhämtning i arbetsdagen, vilket skapar förutsättningar för långsiktig utveckling utan att kräva extra tid eller avbrott.
Olof Röhlander

Ge kunden en positiv chock: Bemötande, kundservice och värdskap

Många organisationer levererar bra service, men få lyckas verkligen sticka ut och skapa kunder som inte bara är nöjda utan imponerade. Den här utbildningen med PG Wettsjö ger er konkreta arbetssätt för hur ni höjer servicenivån från god till exceptionell genom att arbeta med bemötande, kommunikation och de avgörande detaljerna i kundmötet. Med utgångspunkt i era egna kundresor analyserar ni hur ni upplevs idag och vad som krävs för att skapa starkare kundrelationer, högre lojalitet och ett tydligt konkurrensförsprång.
PG Wettsjö

Stärk ert samarbete och skapa team som verkligen fungerar

I många arbetsgrupper finns kompetensen, viljan och ambitionen men samarbetet når ändå inte sin fulla potential. Otydliga mål, bristande kommunikation eller svag tillit gör att energi går förlorad och resultat uteblir. Den här workshopen med Susanne Fras ger er konkreta verktyg för att utveckla samarbete, stärka relationer och skapa tydliga arbetssätt som håller över tid. Med fokus på praktisk tillämpning arbetar ni med hur gruppen kan bli mer samordnad, effektiv och trygg i sitt dagliga arbete.
Susanne Fras

Psykologisk trygghet i arbetslivet – att frigöra gruppers samarbetskraft

Många arbetsgrupper har kompetens, vilja och erfarenhet, men ändå uppstår tystnad, undvikande, defensiva beteenden och låsningar som hämmar både samarbete och resultat. Den här utbildningen med Tor Wennerberg ger er en fördjupad och praktiskt användbar förståelse för hur psykologisk trygghet påverkar gruppers förmåga att tänka tillsammans, fatta beslut och ta gemensamt ansvar. Med utgångspunkt i gruppdynamik, organisationspsykologi och konkreta situationer från arbetslivet arbetar ni med att förstå vad som händer i roller, relationer och samspel, och hur ledarskap och rätt interventioner kan skapa mer dialog, tydlighet och rörelse i grupper som behöver fungera bättre tillsammans.
Tor Wennerberg
Föregående
12
Nästa

Därför är en utbildning eller workshop en investering i er framtid

När du bokar en workshop, kurs eller utbildning genom Athenas kan du se det som en investering i din verksamhets utveckling och trivsel. Vi vet att de bästa resultaten skapas när kunskap och lärande förankras på riktigt och anpassas till er vardag.

Medan en föreläsning ofta sår det första fröet kan en workshop, kurs eller utbildning vara det som säkerställer att kunskapen fördjupas och blir en del av organisationen. Ni investerar därmed i verkligt och långsiktigt värde, där medarbetare och ledare får möjlighet att utveckla och träna nya kompetenser samt omsätta konkreta verktyg i det dagliga arbetet, över team, enheter och avdelningar. På varje profilsida kan du läsa mer om metodik, innehåll och få inspiration till hur upplägget kan anpassas efter era specifika behov.

 

  • Med en workshop, kurs eller utbildning genom Athenas får du:

  • Kompetensutveckling genom några av landets ledande experter
    Vi representerar specialister inom ledarskap, samarbete, arbetsglädje, mental hälsa, AI och mycket mer

  • Förankring av kunskap
    Säkerställ att kunskap inte stannar vid insikter, utan blir en aktiv del av er kultur och bidrar till långsiktig utveckling

  • Skräddarsydda upplägg
    Alla insatser anpassas efter era specifika utmaningar och mål för att skapa maximal effekt

  • Professionell rådgivning
    Få stöd i att välja rätt format, från intensiva halv- eller heldagsworkshops till längre kurser och utbildningar

 

Oavsett om målet är att stärka ledarskapet, öka arbetsglädjen, förbättra samarbetet eller utveckla arbetssätt och innovationsförmåga, kan en workshop, kurs eller utbildning vara ett effektivt nästa steg. Kontakta oss för en förutsättningslös dialog om hur vi kan utforma ett upplägg som passar just er organisation.