Om Maria Svensson Wiklander
Maria Svensson Wiklander är föreläsare och serieentreprenör med lång erfarenhet av att utveckla verksamheter och sammanhang som stärker både organisationer och samhälle. I över tjugo år har hon arbetat i gränslandet mellan innovation, samhällsnytta och arbetsliv och drivit initiativ som bidrar till social hållbarhet och samarbete. Genom sitt arbete har hon byggt upp verksamheter som riktar sig till många olika målgrupper, från asylsökande och nyinflyttade till företag och myndigheter. Hennes drivkraft handlar om att skapa miljöer där människor kan utvecklas tillsammans och där organisationer kan växa på ett hållbart sätt.
Entreprenörskap och samhällsengagemang
Under sin karriär har Maria Svensson Wiklander startat och utvecklat flera initiativ som bidrar till både affärsutveckling och samhällsutveckling. Hon är medgrundare till coworkingföretaget Gomorron Östersund och driver forsknings och utvecklingsnoden The Remote Lab. Där samarbetar hon med lärosäten för att ta fram omvärlds och forskningsrapporter om framtidens arbetsliv. Arbetet fokuserar på hur organisationer kan utvecklas i takt med förändrade arbetssätt och nya behov hos både människor och samhälle. Hennes engagemang har uppmärksammats genom flera utmärkelser, bland annat Årets mentor i Sverige, Årets företagare och Årets hållbara företag.
Forskning möter praktik
En central del av Marias arbete är att förena akademisk forskning med praktisk erfarenhet från verkliga organisationer. Genom The Remote Lab och samarbeten med universitet bidrar hon till en djupare förståelse för hur arbetsliv och organisationer förändras över tid. Samtidigt använder hon sina erfarenheter från entreprenörskap och verksamhetsutveckling för att göra forskningen relevant och användbar i vardagen. Resultatet blir perspektiv och metoder som hjälper organisationer att skapa hållbara strukturer, stärka samarbeten och möta framtidens arbetsliv med större trygghet och tydlighet.
Inre utveckling som strategi
Maria är aktuell med boken Inner Growth as a Team Sport, där hon skriver om företaget Icebugs arbete och visar hur inre utveckling kan bli en konkret strategi för förändring. I boken beskriver hon hur organisationer kan arbeta med personlig och gemensam utveckling för att stärka både kultur och resultat. Perspektivet bygger på forskning inom psykologi och organisationsutveckling och visar hur utveckling på individnivå kan bidra till starkare team, bättre beslut och mer hållbara organisationer. Genom sina föreläsningar och sitt arbete hjälper Maria ledare och medarbetare att förstå hur dessa perspektiv kan omsättas i praktiken.
Föreläsningar som skapar insikt och handling
Marias föreläsningar bygger på evidensbaserade modeller inom psykologi och organisationsutveckling. Med tydliga exempel visar hon hur organisationer kan skapa arbetsmiljöer där motivation, trygghet och tillhörighet får ta plats. Hon är särskilt uppskattad för sin förmåga att göra komplex kunskap begriplig och relevant för olika typer av verksamheter. Publiken får både inspiration och konkreta verktyg som kan användas direkt i det dagliga arbetet, oavsett om deltagarna är ledare, medarbetare eller arbetar med strategisk utveckling.
Boka Maria Svensson Wiklander för ditt event
Att boka Maria Svensson Wiklander innebär att ge publiken nya perspektiv på organisationers utveckling och framtidens arbetsliv. Med sin kombination av forskning, entreprenörskap och lång erfarenhet av samhällsdriven innovation ger hon insikter som engagerar både ledning och medarbetare. Hennes föreläsningar visar hur organisationer kan växa inifrån och skapa miljöer där människor samarbetar bättre, känner större motivation och bygger hållbara strukturer för framtiden. Maria inspirerar organisationer att tänka långsiktigt kring både arbetsliv och samhällsutveckling.
