Fredrik Skavlan

Fredrik Skavlans föreläsningar handlar om kommunikation, ledarskap, tillit och betydelsen av äkta mänskliga möten. Med erfarenheter från mer än 25 år som talkshowvärd visar han hur lyssnande, nyfikenhet och närvaro kan skapa förtroende även i situationer med höga förväntningar. Ett centralt tema är varför människor och organisationer ibland presterar bättre när de vågar släppa kontrollen. Fredrik använder konkreta exempel från sina möten med internationella personligheter för att belysa hur öppenhet och mänsklighet kan stärka samarbete, kreativitet och engagemang. Föreläsningarna riktar sig särskilt till organisationer som vill utveckla sin kommunikation och skapa starkare relationer mellan medarbetare och ledare.

Fredrik Skavlan har under mer än 25 år intervjuat internationella personligheter som Bill Clinton, Donald Trump, Paul McCartney, Adele och Justin Bieber. Genom dessa möten har han fått erfarenhet av hur status, nervositet och höga förväntningar påverkar mänskliga samtal. I sina föreläsningar visar han hur ledare kan använda lyssnande, nyfikenhet och närvaro för att skapa förtroende även när situationen är krävande. Han belyser också varför det inte alltid är nödvändigt att ha alla svar eller kontrollera varje del av ett samtal. Erfarenheterna ger perspektiv på hur chefer kan bygga bättre relationer och skapa ett öppnare samtalsklimat i sina organisationer.

Fredrik Skavlan lyfter fram att en alltför stark vilja att kontrollera människor och situationer kan begränsa kreativitet, engagemang och samarbete. Efter mer än 25 år som talkshowvärd har han erfarenhet av att leda samtal där utfallet inte alltid går att förutse. I sina föreläsningar förklarar han hur tillit, närvaro och öppenhet kan skapa bättre förutsättningar för både individer och team att prestera. Han använder konkreta exempel från sitt yrkesliv för att visa varför oväntade situationer ibland leder till de mest betydelsefulla mötena. Budskapet är särskilt relevant för ledare som vill skapa utrymme för initiativ och stärka engagemanget i sina grupper.

Fredrik Skavlan använder sina erfarenheter från talkshowen Skavlan för att förklara vad som skapar öppna och förtroendefulla samtal. Programmet fick sitt stora genombrott i Sverige 2009 och blev känt för personliga och oväntade möten med människor från olika delar av samhället. I sina föreläsningar visar Fredrik hur aktivt lyssnande, nyfikenhet och modet att ställa öppna frågor kan förbättra kommunikationen mellan människor. Han belyser också hur ett mindre kontrollerande förhållningssätt kan minska missförstånd och stärka samarbetet. Perspektiven är relevanta för organisationer som vill utveckla sitt samtalsklimat och göra kommunikationen till en naturlig del av ledarskapet.

Fredrik Skavlan visar hur tillit utvecklas genom närvaro, lyssnande och en vilja att möta andra människor utan att styra varje del av samtalet. Hans erfarenheter från intervjuer med personer i maktposition ger konkreta perspektiv på hur status och förväntningar kan påverka kommunikationen. I sina föreläsningar för ledare och organisationer förklarar han varför öppenhet och modet att visa mänsklighet kan skapa större trovärdighet. Han lyfter särskilt fram betydelsen av att våga släppa kontrollen och ge andra utrymme. För ledningsgrupper kan dessa perspektiv användas för att reflektera över hur förtroende, delaktighet och samarbete påverkas av det egna ledarskapet.

Fredrik Skavlan har genom intervjuer med internationella artister, politiker och andra offentliga personer fått omfattande erfarenhet av hur människor reagerar under stark exponering och höga förväntningar. Bland hans gäster finns Adele, Dua Lipa, Bill Clinton och Paul McCartney. Dessa möten har gett honom insikter i hur nervositet, status och behovet av trygghet påverkar mänskligt beteende. I sina föreläsningar förklarar han hur närvaro och förtroende kan göra det lättare att hantera krävande situationer. Han kopplar erfarenheterna till arbetslivet, där ledare och medarbetare ofta behöver kommunicera och prestera även när tempot är högt och förutsättningarna osäkra.

Fredrik Skavlan har under sin långa karriär som programledare utvecklat en förmåga att hantera samtal där svaren och riktningen inte alltid är givna. Talkshowen Skavlan spelades in i Stockholm, Oslo, London och New York och samlade gäster med mycket olika bakgrunder. I sina föreläsningar använder han dessa erfarenheter för att visa hur ledare kan kombinera tydlighet med flexibilitet och mänsklig närvaro. Han betonar betydelsen av att lyssna, vara nyfiken och våga möta det oväntade. För organisationer som arbetar under föränderliga förutsättningar ger detta perspektiv på hur ledarskap kan fungera även när det inte finns ett färdigt manus eller självklara svar.

Det korta svaret är: Det beror på evenemanget och omfattningen av det enskilda uppdraget.

Priset varierar bland annat beroende på föreläsare, längd, plats, språk, format och evenemangets omfattning. Kontakta oss gärna med lite information om era önskemål och behov, så tar vi snabbt fram ett kostnadsfritt och icke-bindande erbjudande. Kontakta oss här.