Arvid Stark

Arvid Stark har över 15 års erfarenhet från stridande förband och utlandstjänst inom Försvarsmakten, där han har varit officer och kapten. Han har bland annat varit chef för elitstyrkan Bergsplutonen i Arvidsjaur och lett verksamhet i miljöer där beslutsfattande, tillit och samarbete är avgörande. Den operativa erfarenheten är en central del av hans föreläsningar om ledarskap under press. Han kopplar erfarenheterna till forskning inom psykologi och beteendevetenskap för att förklara hur människor reagerar när tempot är högt, osäkerheten stor och ledaren samtidigt behöver skapa en tydlig riktning.

Arvid Stark fokuserar på hur ledare kan hantera stress, osäkerhet och förändring utan att tappa riktning eller energi. Hans perspektiv bygger både på över 15 års erfarenhet från Försvarsmakten och på arbete med ledarutveckling. I föreläsningarna kopplar han praktiska erfarenheter från krävande miljöer till psykologi och mänskligt beteende. Deltagarna får perspektiv på hur motgångar kan hanteras, hur mental uthållighet kan stärkas och hur ledare kan kombinera empati med tydlighet. Innehållet är inriktat på verktyg som går att använda i det dagliga ledarskapet även när organisationen befinner sig i snabb förändring.

Arvid Stark använder erfarenheten som chef för elitstyrkan Bergsplutonen i Arvidsjaur för att konkretisera frågor om ledarskap, tillit, samarbete och beslutsfattande. Bergsplutonen verkar i en krävande miljö där människor behöver kunna fungera tillsammans även när pressen är hög och förutsättningarna förändras. Arvid kopplar dessa erfarenheter till forskning inom psykologi och beteendevetenskap och överför lärdomarna till situationer som ledare och team kan möta i arbetslivet. På så sätt handlar föreläsningarna inte enbart om militärt ledarskap, utan om mänskligt beteende och de faktorer som påverkar prestation och samarbete i pressade situationer.

Arvid Stark har arbetat med ledarutveckling både inom och utanför Försvarsmakten. Han har varit chef för Chef- och Individutveckling på Militärhögskolan Karlberg och har under flera år anlitats av Försvarshögskolan för att utveckla ledarskapskonceptet LoS. Han är certifierad handledare inom Försvarshögskolans ledarskapsutbildningar LoS, UGL och UL och utbildas även inom IL. Dessutom är han certifierad ICF-coach och utbildad inom samtalsmetodik för chefer. Denna bakgrund innebär att hans föreläsningar kombinerar erfarenheter från operativt ledarskap med etablerade metoder för utveckling av individer, ledare och grupper.

Arvid Stark är certifierad handledare inom Försvarshögskolans ledarskapsutbildningar UGL, UL och LoS. Han har dessutom under flera år varit anlitad av Försvarshögskolan för att utveckla ledarskapskonceptet LoS och utbildas även inom IL. Erfarenheterna från dessa program ger honom en grund för att arbeta med frågor om grupputveckling, ledarskap, kommunikation och individers beteenden. Sedan 2022 driver Arvid eget företag och arbetar med föreläsningar, coachning och organisationsanpassade utvecklingsprogram. Han samarbetar också kontinuerligt med Sveriges största leverantör av ledarskapsutbildningarna UGL, UL och IL.

Arvid Stark ger deltagarna praktiska verktyg för att arbeta med motivation, engagemang, kommunikation och tillit. Föreläsningarna innehåller interaktiva övningar som synliggör hur förändringar i beteenden kan påverka både arbetsplatsens dynamik och effektivitet. Han använder sin erfarenhet av ledarutveckling genom bland annat UGL, UL och LoS för att göra teorier om människor och grupper användbara i vardagen. Innehållet berör även hur människor kan hantera stress och osäkerhet, utveckla mental uthållighet och behålla riktningen under förändring. Fokus ligger på metoder som både ledare och medarbetare kan omsätta i sitt dagliga arbete.

Arvid Starks föreläsningar riktar sig till organisationer som vill stärka ledarskap, prestation och samarbete och innehållet är relevant för både ledare och medarbetare. Han arbetar med frågor som motivation, engagemang, kommunikation, tillit och mänskligt beteende, vilket gör att perspektiven kan användas på både individ- och teamnivå. Arvid har över 15 års erfarenhet från Försvarsmakten och har även arbetat specifikt med utveckling av ledare, bland annat som chef för Chef- och Individutveckling på Militärhögskolan Karlberg. Föreläsningarna fokuserar på att göra psykologiska och beteendevetenskapliga perspektiv konkreta och användbara i arbetsvardagen.

Arvid Stark behandlar specifikt hur ledare och medarbetare kan hantera stress, osäkerhet och förändring utan att förlora riktning eller energi. Han utgår från över 15 års erfarenhet inom Försvarsmakten, inklusive ledarskap i krävande miljöer, och kombinerar detta med kunskap inom psykologi och mänskligt beteende. Föreläsningarna tar upp hur motgångar kan hanteras, hur mental uthållighet kan stärkas och hur team kan fortsätta fungera när pressen ökar. Deltagarna får samtidigt konkreta verktyg för motivation, kommunikation och tillit som är avsedda att kunna användas i det dagliga arbetet.

Det korta svaret är: Det beror på evenemanget och omfattningen av det enskilda uppdraget.

Priset varierar bland annat beroende på föreläsare, längd, plats, språk, format och evenemangets omfattning. Kontakta oss gärna med lite information om era önskemål och behov, så tar vi snabbt fram ett kostnadsfritt och icke-bindande erbjudande. Kontakta oss här.