Ring oss
031 38 37 000Anders Ribba delar erfarenheter från entreprenörskap, ledarskap och personlig utveckling med värme, humor och konkreta insikter
Vill du hellre prata? Ring 031 38 37 000
Anders Ribba är entreprenör, företagsledare, moderator, poddvärd och musiker med närmare 30 års erfarenhet av att bygga företag, utveckla människor och skapa starka kulturer. Som medgrundare till Spoon ledde han resan från ett mindre entreprenörsdrivet bolag till en ledande aktör inom content marketing i Norden. Genom sina erfarenheter av framgångar, förändring och nya vägval ger han publiken insikter om ledarskap, kommunikation, samarbete och personlig utveckling. Med humor, självdistans och konkreta verktyg skapar Anders föreläsningar som engagerar, väcker eftertanke och ger energi att ta nästa steg.
26 år av företagande. Och ett avslut som inte stod i affärsplanen. Anders Ribba är entreprenör, företagsledare, föreläsare, moderator, poddvärd och musiker. 1998 grundade han Spoon tillsammans med Håkan och Melker. Det började med några få människor, stora ambitioner och, åtminstone med dagens mått, en ganska begränsad förståelse för sådant som organisationsdesign, HR och risk management. Det gick rätt bra ändå. Spoon växte till en av Nordens ledande contentbyråer. Bolaget såldes till Bonnier, köptes senare tillbaka och blev grunden för byrånätverket People People People med hundratals medarbetare och närmare en halv miljard i omsättning. Under resan har Anders varit entreprenör, vd och koncernchef. Han har startat företag, köpt företag, sålt företag, köpt tillbaka företag, anställt hundratals människor och, med hans egna ord, fattat både fantastiska och riktigt dåliga beslut. Erfarenheterna har gett honom perspektiv på vad som krävs för att utveckla företag, leda människor och skapa kulturer som fungerar när organisationer växer och förändras.
Efter 26 år fick Anders lämna företaget han själv varit med och grundat. Det blev en smärtsam krock mellan yrkesroll och identitet, men också början på ett sökande efter vad ledarskap, framgång och prestation egentligen betyder när visitkortet inte längre ger svaret. Den erfarenheten har fått en viktig plats i Anders föreläsningar. Med öppenhet, humor och självdistans delar han perspektiv på förändring, motgång och de vägval som uppstår när livet inte utvecklas enligt planen. Vad händer när en roll som länge varit en stor del av ens identitet försvinner? Och hur hittar man ny riktning när förutsättningarna plötsligt förändras? Anders erfarenheter skapar utrymme för reflektion kring både ledarskap och personlig utveckling, men också kring drivkrafter, prestation och hur motgångar kan bli början på något nytt.
Frågorna om människan bakom prestationen löper också genom podcasten Stark & Sårbar. Där möter Anders entreprenörer, företagsledare, artister, idrottare och andra profiler i samtal om livet bakom framgångarna. Samtalen rör bland annat framgång och misslyckanden, relationer och identitet, psykisk hälsa, mod, sårbarhet, ledarskap och personlig utveckling. Genom mötena har Anders fått ta del av många olika perspektiv på vad som skapar mening, motivation och utveckling. Erfarenheterna från Stark & Sårbar tar han med sig upp på scenen och kopplar till sina egna år som entreprenör och ledare. Resultatet är perspektiv på hur människor kan prestera och utvecklas utan att tappa bort människan bakom resultaten.
Musiken har alltid varit en del av Anders liv. Han har spelat soul, funk, rock och pop samt skrivit egen musik. I dag använder han musikens värld både som metafor och som en ingrediens på scen. För ett riktigt bra band och ett riktigt bra team har mer gemensamt än man först kan tro. Det räcker inte att samla skickliga individer. Människor behöver också lyssna på varandra, förstå sina roller, skapa förtroende och bidra till en gemensam helhet. Det perspektivet använder Anders för att göra frågor om ledarskap, kommunikation, kultur och samarbete konkreta och lätta att känna igen. I vissa sammanhang blandar han också in musikframträdanden, vilket ger hans framträdanden ytterligare en dimension.
Utöver sina föreläsningar är Anders en erfaren moderator och samtalsledare. Han leder konferenser, paneldiskussioner, kundevent, ledarskapssamtal och workshops på såväl svenska som engelska och har även erfarenhet från internationella konferenser. Med nyfikenhet, närvaro och lyhördhet skapar Anders engagerande samtal och en tydlig röd tråd genom eventet. Hans erfarenhet av ledarskap, entreprenörskap och intervjuer hjälper honom att ställa relevanta frågor, fånga upp intressanta svar och skapa trygghet för människorna på scenen. Anders blandar gärna in egna anekdoter och ibland musikframträdanden så att det blir både moderering och underhållning i ett. Han har också erfarenhet av att facilitera strategidagar, utvecklingsprocesser och förändringsarbete för ledningsgrupper och organisationer.
När Anders Ribba står på scen möter publiken nästan tre decennier av entreprenörskap och ledarskap, men också berättelsen om vad som händer när framgången plötsligt får en annan betydelse. Han kombinerar egna erfarenheter med forskning, humor, musik och konkreta verktyg. Föreläsningarna berör bland annat ledarskap, företagskultur, psykologisk trygghet, kommunikation, storytelling, empati, prestation, självledarskap, entreprenörskap, förändring, teamutveckling, motivation och arbetsglädje. Här ryms erfarenheterna från att bygga Spoon från startup till en av Nordens ledande contentbyråer, utveckla People People People till en koncern med hundratals medarbetare och senare behöva lämna verksamheten han själv varit med och byggt. Till det kommer lärdomarna från alla samtal i Stark & Sårbar. Boka Anders Ribba för en föreläsning som kombinerar affärslivets erfarenheter med människan bakom prestationen. Med humor, självdistans och konkreta perspektiv skapar han igenkänning, reflektion och nya tankar om hur vi leder oss själva, varandra och organisationer genom både framgång och förändring.
Anders Ribba föreläsning:
Eller varför alla borde få sparken
2023 gjorde bolaget Anders Ribba varit med och byggt sitt bästa resultat någonsin. Kort därefter fick han sparken. Från företaget han själv hade grundat. Det var inte med i affärsplanen.
Efter nästan tre decennier som entreprenör, vd och företagsbyggare tvingades Anders ompröva mycket av det han trodde sig veta om ledarskap, prestation och sig själv. Vad får människor att vilja göra sitt bästa? Varför blomstrar samma person i en organisation och krymper i en annan? Hur bygger man en stark kultur när företaget växer? Och går det att kombinera empati och höga ambitioner utan att bli mesig?
I en personlig och underhållande föreläsning tar Anders publiken med från de smått galna första åren på Spoon till livet som koncernchef för hundratals medarbetare och vidare till dagen då han själv plötsligt stod utanför företaget han byggt. Det blir en berättelse om framgång och misslyckanden, kultur och prestation, styrka och sårbarhet, men framför allt om människorna bakom resultaten.
Med humor, självdistans, musik och konkreta exempel utmanar Anders några av våra vanligaste föreställningar om bra ledarskap och visar varför empati och höga ambitioner kan gå hand i hand. Och varför det ibland kan krävas en rejäl smäll för att upptäcka vad man själv inte har sett.
Anders Ribba moderator:
Paneler ska inte låta som tre pressmeddelanden som sitter bredvid varandra
Ett bra samtal uppstår sällan bara för att man sätter intressanta människor på en scen. Någon måste göra jobbet före. Och någon måste våga ställa följdfrågan när samtalet väl börjar.
Anders Ribba modererar panelsamtal, intervjuer, konferenser, kundevent och ledningssamtal med samma nyfikenhet som präglar podcasten Stark & Sårbar. Han är ordentligt förberedd, men inte fast i manus. Målet är inte att moderatorn ska låta smartast i rummet. Målet är att få gästerna att bli intressantare, samtalet att komma längre och publiken att vilja fortsätta lyssna.
Med nästan 30 års erfarenhet från näringslivet och en bakgrund inom kommunikation kan Anders snabbt sätta sig in i komplexa frågor och göra dem begripliga, mänskliga och engagerande på scen. Han modererar på både svenska och engelska och är van att prata, intervjua och framträda på engelska.
Väl förberett. Avslappnat. Nyfiket. Och med mod att fråga en gång till.
