ISO 45010 är en internationell standard som ger arbetsgivare vägledning om hur menstruation, menstruell hälsa och klimakteriet kan integreras i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Standarden ingår i ISO 45000-serien för arbetsmiljöledning och kompletterar bland annat ISO 45001.
Syftet är att hjälpa organisationer att utveckla arbetsmiljöer där medarbetares hälsobehov uppmärksammas och hanteras på ett strukturerat sätt. Det kan handla om att öka kunskapen hos chefer, förbättra arbetsplatsens rutiner, identifiera risker och skapa förutsättningar för individuella anpassningar.
ISO 45010 är en vägledande standard och innebär inte i sig något nytt lagkrav eller krav på certifiering. Den kan användas av både privata och offentliga arbetsgivare, oavsett verksamhetens storlek.
Genom att uppmärksamma frågor som tidigare ofta har förbisetts kan organisationer utveckla sitt arbetsmiljöarbete och skapa bättre förutsättningar för hälsa, delaktighet och hållbar prestation.
Vad kan du lära dig av en föreläsning om ISO 45010?
En föreläsning om ISO 45010 ger kunskap om hur menstruation, hormonella förändringar och klimakteriet kan påverka arbetslivet. Deltagarna får förståelse för hur arbetsgivare kan arbeta förebyggande, utveckla ett mer inkluderande ledarskap och skapa rutiner som tar hänsyn till medarbetares behov.
Kvinnohälsa och hormonella förändringar i arbetslivet
Menstruation, förklimakteriet och klimakteriet kan påverka energi, sömn, koncentration och välmående. Trots detta saknas ofta tillräcklig kunskap om hur dessa förändringar kan påverka arbetsvardagen och vilka anpassningar som kan vara relevanta.
En föreläsning ger ökad förståelse för sambandet mellan hormonella förändringar, stress, återhämtning och prestation. Deltagarna får också insikt i hur arbetsgivare kan skapa en arbetsmiljö där medarbetare känner sig trygga med att lyfta hälsorelaterade behov.
Katarina Wilk föreläser om hormonella förändringar, förklimakteriet och deras påverkan på arbetslivet. Hon ger chefer och medarbetare kunskap om hur hormonell hälsa kan påverka koncentration, energi och arbetsförmåga samt hur organisationer kan arbeta förebyggande.
ISO 45010 och systematiskt arbetsmiljöarbete
ISO 45010 ger vägledning för hur arbetsgivare kan integrera menstruell hälsa och klimakteriet i befintliga arbetsmiljöprocesser. Det kan exempelvis handla om att identifiera risker, utveckla policyer och rutiner samt undersöka vilka anpassningar som kan underlätta för medarbetare.
En föreläsning kan ge chefer och HR en tydligare bild av hur standardens rekommendationer kan användas i praktiken. Deltagarna får kunskap om hur organisationen kan gå från ökad medvetenhet till konkreta arbetsmiljöinsatser.
Miriam Sundholm föreläser om kvinnohälsa som en arbetsmiljö- och ledarskapsfråga. Hennes föreläsning kan anpassas med utgångspunkt i ISO 45010 och ger organisationer kunskap om hur de kan identifiera arbetsmiljörisker, utveckla arbetssätt och skapa bättre förutsättningar för hälsa och hållbar prestation.
Ledarskap, kunskap och en öppen arbetsplatskultur
Bristande kunskap och osäkerhet kan göra det svårt att prata om menstruation och klimakteriet på arbetsplatsen. För chefer handlar utmaningen om att kunna bemöta medarbetares behov på ett respektfullt sätt utan att göra antaganden om deras hälsa eller arbetsförmåga.
En föreläsning ger insikter i hur ledarskap, kommunikation och arbetsplatskultur påverkar möjligheten att skapa en trygg och inkluderande arbetsmiljö. Deltagarna får förståelse för hur chefer kan bidra till att minska stigma och skapa bättre förutsättningar för dialog och individuellt stöd.
Åsa Melin föreläser om klimakteriet på arbetsplatsen och hur ökad kunskap kan bidra till en mer inkluderande arbetskultur. Hon ger chefer och medarbetare konkreta råd om hur organisationer kan utveckla rutiner, skapa en öppnare dialog och ge bättre stöd till medarbetare under klimakteriet.
Fördelar med en föreläsning om ISO 45010
Att boka en föreläsning om ISO 45010 är ett sätt att öka organisationens kunskap om kvinnohälsa och skapa bättre förutsättningar för ett inkluderande arbetsmiljöarbete. Genom att lyfta frågor om menstruation, klimakteriet och hormonella förändringar kan arbetsgivare få nya perspektiv på hur medarbetares behov påverkar arbetsvardagen.
En föreläsning kan bidra till:
- Ökad kunskap: Förstå hur menstruell hälsa och klimakteriet kan påverka välmående och arbetsförmåga.
- Bättre ledarskap: Ge chefer verktyg för att bemöta hälsorelaterade behov med kunskap och respekt.
- Tydligare arbetsmiljöarbete: Få vägledning om hur ISO 45010 kan användas i befintliga rutiner och processer.
- Öppnare arbetsplatskultur: Minska stigma och skapa bättre förutsättningar för samtal om kvinnohälsa.
- Hållbar kompetensförsörjning: Uppmärksamma arbetsmiljöfaktorer som kan påverka medarbetares möjlighet att må bra och fortsätta utvecklas i arbetslivet.
Andra relevanta föreläsningar inom kvinnohälsa och arbetsmiljö
ISO 45010 har nära kopplingar till flera andra områden som är viktiga för ett hållbart arbetsliv. Beroende på organisationens behov kan det vara värdefullt att kombinera kunskap om standarden med föreläsningar inom närliggande ämnen.
Kvinnohälsa ger en bredare förståelse för hur kvinnors hälsa kan påverka välmående, arbetsförmåga och livskvalitet. Klimakteriet fördjupar kunskapen om hormonella förändringar och hur arbetsgivare kan möta medarbetares behov under denna livsfas.
Arbetsmiljö och psykosocial arbetsmiljö är relevanta för organisationer som vill utveckla sitt förebyggande arbete och skapa hållbara arbetsförhållanden. Även jämställdhet och inkludering har tydliga kopplingar till hur arbetsplatser kan ta hänsyn till olika medarbetares förutsättningar.
Föreläsningar om stress, återhämtning och hållbart ledarskap kan komplettera kunskapen om ISO 45010 genom att belysa hur arbetsbelastning, hälsa och organisatoriska förutsättningar hänger samman.
Kontakta Athenas så hjälper vi er att hitta en föreläsning som passar organisationens behov och mål.
Hur man bokar en föreläsning
Att boka en föreläsning hos Athenas är en enkel process som anpassas efter dina behov och säkerställer att ditt evenemang får rätt innehåll och inriktning. Börja med att berätta om dina önskemål, exempelvis vilken typ av evenemang du planerar, vilken talare du är intresserad av och vilken budget du har. Du kan kontakta oss via e-post eller telefon. Vi matchar sedan dina behov med våra föreläsares kompetens och rekommenderar en talare som passar din målgrupp. När vi har kommit överens om detaljerna upprättar vi ett avtal och hjälper dig med den fortsatta planeringen. Efter föreläsningen följer vi upp för att höra om den motsvarade dina förväntningar.
- Berätta om dina önskemål och behov: Ge oss en kort beskrivning av ditt evenemang. Ange gärna om du har önskemål om ett särskilt ämne eller en specifik talare, så att vi kan hjälpa dig på bästa sätt.
- Få en skräddarsydd rekommendation: Våra erfarna föreläsningskonsulter utgår från dina behov och hjälper dig att välja en talare som passar både målgruppen och budgeten.
- Formalisera avtalet: När talaren har bekräftat sin medverkan upprättar vi ett avtal som undertecknas av både dig och Athenas. På så sätt blir villkoren och ansvarsfördelningen tydliga.
- Planering och genomförande: Vi hjälper dig genom hela processen och samordnar detaljerna tillsammans med dig för att skapa bästa möjliga förutsättningar för ett lyckat evenemang.
- Uppföljning och utvärdering: Efter föreläsningen följer vi upp och stämmer av om den motsvarade dina förväntningar.
Kontakta oss idag så hjälper vi dig att hitta en föreläsare som passar dina behov och önskemål.
