Susanne Fras - Skapa team som verkligen fungerar

Stärk ert samarbete och skapa team som verkligen fungerar

I många arbetsgrupper finns kompetensen, viljan och ambitionen men samarbetet når ändå inte sin fulla potential. Otydliga mål, bristande kommunikation eller svag tillit gör att energi går förlorad och resultat uteblir. Den här workshopen med Susanne Fras ger er konkreta verktyg för att utveckla samarbete, stärka relationer och skapa tydliga arbetssätt som håller över tid. Med fokus på praktisk tillämpning arbetar ni med hur gruppen kan bli mer samordnad, effektiv och trygg i sitt dagliga arbete.

Ämne

Samarbete

Vill du veta mer?

Ladda ner produktblad eller begär offert.

Ladda ner produktblad

Susanne Fras

Expert inom samarbete, psykologisk trygghet och grupputveckling

Skicka en förfrågan utan förpliktelser

Stärk samarbete, tydlighet och kommunikation i arbetsgrupper och team

Hållbara team skapas genom medvetna arbetssätt och gemensam riktning.

Den här workshopen ger en konkret och forskningsbaserad grund för att utveckla samarbete i arbetsgrupper. Fokus ligger på hur grupper kan skapa tydlighet i mål och uppdrag, stärka kommunikationen och bygga den psykologiska trygghet som krävs för att arbeta effektivt tillsammans.

Många grupper upplever otydlighet kring ansvar, svårigheter i kommunikationen eller att ambitioner inte omsätts i praktiken. Det kan leda till ineffektivitet, frustration och minskad arbetsglädje. Här får ni verktyg för att möta dessa utmaningar genom att utveckla gemensamma strukturer, arbetssätt och förhållningssätt.

Workshopen kopplar samman forskning om grupputveckling med deltagarnas egen verklighet, med fokus på det som skapar verklig förändring i vardagen.

Under workshopen får ni:

Tydliga metoder för att utveckla samarbete i grupper och team
Verktyg för att stärka kommunikation och dialog
Kunskap om hur psykologisk trygghet byggs i praktiken
Stöd i att formulera gemensamma mål och prioriteringar
Träning i feedback och feedforward
Konkreta sätt att skapa fungerande strukturer och arbetssätt

Varaktighet och flexibilitet

Workshopen kan genomföras som en till tre heldagar, eller som ett upplägg med flera tillfällen över tid. Den kan även kombineras med kartläggning, exempelvis genom TPI, för att skapa en tydlig nulägesbild och följa utvecklingen över tid. Innehållet anpassas efter gruppens behov och organisationens förutsättningar.

Vem får störst värde av utbildningen?

Den här workshopen riktar sig till arbetsgrupper och team som vill utveckla sitt samarbete och arbeta mer effektivt tillsammans.

Den passar särskilt för:

Arbetslag inom skola, vård och offentlig verksamhet
Team och personalgrupper med höga krav på samarbete
Ledningsgrupper och tvärfunktionella team

Upplägg

Nedan följer en vägledande struktur och ett innehåll som kan anpassas efter verksamhetens behov.

Steg 1: Nuläge och gemensam riktning

Hur fungerar gruppen idag och vad behöver utvecklas för att nå önskat läge?

Kartläggning av samarbete, mål och arbetssätt
Identifiering av styrkor och utvecklingsområden
Formulering av gemensam riktning

Steg 2: Kommunikation, relationer och psykologisk trygghet

Hur skapar ni ett klimat där människor vågar bidra och samarbeta fullt ut?

Kommunikationsmönster och beteenden i gruppen
Träning i feedback och feedforward
Att hantera olikheter och utmaningar

Steg 3: Strukturer, processer och arbetssätt

Hur skapar ni förutsättningar för att arbeta effektivt tillsammans?

Spelregler och ansvarsfördelning
Mötesstruktur och prioriteringar
Arbetssätt som stärker fokus och genomförande

Steg 4: Uppföljning och fortsatt utveckling

Hur säkerställer ni att förändringen håller över tid?

Reflektion och justering av arbetssätt
Förankring i gruppens vardag
Uppföljning, exempelvis genom TPI

Utbildningen ger er:

Ökad förståelse för hur grupper utvecklas och fungerar över tid
Tydligare mål, prioriteringar och gemensam riktning
Stärkt kommunikation och bättre samtalsklimat
Ökad psykologisk trygghet och tillit i gruppen
Konkreta verktyg för feedback och utvecklande dialoger
En gemensam plan för fortsatt utveckling av samarbetet

Om facilitatorn

Susanne Fras

Expert inom samarbete, psykologisk trygghet och grupputveckling

Susanne Fras är föreläsare, moderator och utbildare med lång erfarenhet av ledarskap, samarbete och kommunikation. Hon har arbetat som lärare, skolledare, skolchef och utbildningschef inom både kommunala och fristående verksamheter, vilket ger henne en djup förståelse för hur grupper och organisationer fungerar i praktiken.

Hon kombinerar forskning med konkreta exempel och skapar engagerande och inkluderande processer där deltagarna blir aktiva och delaktiga. Med fokus på psykologisk trygghet, tydlig kommunikation och fungerande arbetssätt hjälper hon grupper att utveckla samarbete som håller över tid. Susanne är certifierad i flera forskningsbaserade verktyg och metoder, bland annat GDQ, TPI, HERO IQ och Lead Forward, vilket möjliggör strukturerad kartläggning och långsiktig utveckling.