Gå till huvudinnehållet Gå till footer

5.00 av 5

Topprankad

Mod att leda – Dare to Lead™: Från vackra ord till modig handling

I en snabbrörlig och osäker omvärld räcker det inte med tydliga strategier och fina värdeord. Ledare behöver kunna navigera i ovisshet, fatta beslut utan fullständig information och skapa en kultur där människor vågar bidra, utmana och utvecklas. Den här utbildningen med Loa Lava Brynjulfsdottir bygger på Brené Browns forskning och ger er konkreta verktyg för att utveckla mod som en praktisk ledarskapsförmåga. Genom träning, reflektion och dialog arbetar ni med hur mod omsätts i handling, hur tillit byggs i team och hur psykologisk trygghet blir en verklig del av vardagen.

Emne

Mod

Vill du veta mer?

Ladda ner produktblad eller begär offert.

Ladda ner produktblad

Loa Lava Brynjulfsdottir

Expert inom modigt ledarskap och psykologisk trygghet

Skicka en förfrågan utan förpliktelser

Skicka en förfrågan utan förpliktelser

Från värdeord till beteenden som skapar riktning, tillit och resultat

Modigt ledarskap handlar inte om vad ni säger, utan om vad ni faktiskt gör.

Den här utbildningen ger er en konkret och forskningsbaserad metod för att utveckla modigt ledarskap i praktiken. Fokus ligger på att stänga gapet mellan intention och beteende, mellan det organisationen säger och det som faktiskt sker i vardagen.

Många organisationer har tydliga värderingar men saknar strukturer för hur de ska omsättas i handling. Resultatet blir otydlighet, minskat engagemang och svårigheter att skapa verklig förändring. Här får ni ett ramverk och praktiska verktyg för att göra mod till en aktiv del av ledarskapet och kulturen.

Utbildningen kombinerar teori, praktisk träning och reflektion, med tydlig koppling till deltagarnas egen verklighet.

 

Under utbildningen får ni:

  • Verktyg för att omsätta värderingar till konkreta beteenden
  • Förmåga att fatta beslut och agera i osäkra och komplexa situationer
  • Metoder för att bygga tillit och psykologisk trygghet i team
  • Struktur för att ta modiga samtal med tydlighet och empati
  • Sätt att arbeta med misslyckanden som en del av lärande och utveckling
  • Ett gemensamt språk för att stärka ansvar, riktning och kultur

 

Varaktighet och flexibilitet

Utbildningen genomförs som ett program över tre heldagar, med möjlighet att sprida ut tillfällena över tid för att skapa bättre effekt och implementering. Upplägget anpassas efter organisationens behov och mål.

Vem får störst värde av utbildningen?

Den här utbildningen riktar sig till organisationer som vill gå från värdeord till faktisk handling och stärka sitt ledarskap i praktiken.

Den passar särskilt för:

  • Ledningsgrupper och chefer som vill skapa tydlighet och riktning i förändring
  • Team som vill bygga tillit och omsätta ambitioner till beteenden
  • Organisationer som vill stärka psykologisk trygghet och ansvarstagande

Upplägg

Nedan följer en vägledande struktur och ett innehåll som kan anpassas efter verksamhetens behov.

Steg 1: Hantera ovisshet och sårbarhet – från kontroll till modigt agerande

Hur leder du när du inte har alla svar?

  • Förstå sårbarhet som en förutsättning för mod
  • Träna på att agera trots osäkerhet
  • Identifiera beteenden som hindrar mod i vardagen

Steg 2: Värderingsdrivet ledarskap – gör värdeord till beteenden

Hur går ni från ambition till konkret handling?

  • Översätta värderingar till tydliga beteenden
  • Skapa riktning genom det ni faktiskt gör
  • Förankra värderingar i beslut och prioriteringar

Steg 3: Bygga tillit – skapa en kultur där människor vågar

Hur bygger ni en miljö där fler bidrar och tar ansvar?

  • Vad skapar och bryter tillit i organisationer
  • Konkreta arbetssätt för att stärka psykologisk trygghet
  • Skapa öppna, ärliga och modiga samtal

Steg 4: Resa sig efter motgångar – gör misslyckanden till lärande

Hur omsätter ni erfarenheter till utveckling?

  • Normalisera och arbeta aktivt med misslyckanden
  • Metoder för reflektion och lärande
  • Skapa en kultur som stärker mod över tid

Utbildningen ger er:

  • Förmåga att omsätta värderingar till konkreta beteenden i vardagen
  • Ökad psykologisk trygghet och starkare tillit i organisationen
  • Ledare som vågar agera och fatta beslut i osäkra situationer
  • En kultur där mod syns i handling, inte bara i ord
  • Starkare samarbete, tydlighet och ansvarstagande
  • Verktyg för att skapa långsiktig förändring i arbetssätt och kultur

Om facilitatorn

Loa Lava Brynjulfsdottir

Expert inom modigt ledarskap och psykologisk trygghet

Loa Lava Brynjulfsdottir är expert på modigt ledarskap och psykologisk trygghet och en av Sveriges mest framträdande röster inom området. Hon är certifierad Dare to Lead™ facilitator och svensk partner till Brené Brown Education & Research Group. Med en kombination av forskning, praktisk erfarenhet och ett engagerande arbetssätt hjälper hon organisationer att gå från ord till handling. Hennes styrka ligger i att göra mod konkret, träningsbart och direkt användbart i vardagen.

Recensioner

5 av 5

På ett varmt, autentiskt och generöst sätt har Loa bjudit på sig själv, sina misstag & motgångar, och visat hur vi på ett systematiskt sätt kan resa oss efter magplask. Hon har väglett oss i konsten att på ett självklart och lätt sätt välja mod framför bekvämlighet genom att visa vår sårbarhet. På denna korta tid har alla deltagare på ett öppet och tillitsfullt sätt delat erfarenheter och blickat inåt, synliggjort våra rädslor och skamkänslor. Detta utan att det känts svårt eller jobbigt, snarare roligt och skapat gemenskap - suveränt bra faciliterat!

5 av 5

Mod att leda – Dare to Lead™ är en kurs som gör skillnad, tacksam för Loa Lava Brynjulfsdottirs trygga navigering genom utmaningar som sårbarhet och modiga samtal. Utbildning är som alltid en startpunkt, nu är det upp till mig att praktisera och utveckla Brené Brown teorier och metoder i mitt egna ledarskap.

5 av 5

Jag kan varmt rekommendera Mod att leda med Loa Lava. På ambassaden har vi fått ökad självinsikt och förståelse för varandra, en högre grad av tillit, bättre samarbetsklimat och gemenskap. Medarbetare har klivit fram och är i högre grad sårbara med varandra – ber om hjälp, framför konstruktiv kritik och säger vad de tycker. I en interkulturell miljö som vi har på ambassaden är detta guld värt. 

Betygsatt 5.00/5 baserat på 3 Kundrecensioner

Skicka en förfrågan utan förpliktelser

Behöver du hjälp?

Telefon: 031 38 37 000

E-Mail: [email protected]