Vilken fråga är mest brådskande just nu?

Inkludering, mångfald, jämställdhet och social hållbarhet är stenhårda frågor.

Vilken fråga är mest brådskande just nu? Svårt att säga – det är för många.

Att arbeta med inkludering, jämställdhet, mångfald, positiva maskulinitetsnormer och social hållbarhet avfärdas ofta som "woke" och onödigt. I själva verket är det precis tvärtom.

• Sverige har just upplevt sin största masskjutning. Som vid många andra dåd är gärningsmännen män – ändå vill vi inte prata om destruktiva maskulinitetsnormer och varför män väljer våld och inte söker hjälp vid psykisk ohälsa.
• Många utrikesfödda känner sig extra otrygga i vårt land nu. Ändå undviker vi samtalet om inkludering och hur vi minskar polarisering - nu när vi behöver sluta upp tillsammans. - Gängkriminalitet debatteras flitigt, men att utrikesfödda killar får minst förebyggande stöd från socialtjänsten nämns knappt. Jag har pratat med kommuner om just detta centrala och gör det gärna mer.
• Näringslivets ledningar återgår till "säkra kort" (läs, män) i kris, trots att forskning visar att jämställdhet driver innovation, ekonomi och konkurrenskraft. (Och skapar fler jobb som alla kan få). När vi i själva verket behöver öka jämställdheten inom näringslivet och öka kvinnors företagande.

Nedvärderingen av dessa frågor går snabbt, just när vi behöver göra motsatsen – intensifiera arbetet. DEI kallas omvänd diskriminering, genderfrågor reduceras till politiska slagord, och politiska ledare använder dem som rökridåer för att avleda från verkliga problem som påverkar människor - tillgång till jobb, hälsovård, bostäder, klimat, fred, lugna skolor, hjälp vid psykisk ohälsa. 

Dessa "mjuka frågor" är allt annat än mjuka – de påverkar krig, våld, ekonomi, migrationsmönster, kriminalitet, våldsdåd, psykisk hälsa... Ja, till och med framtidens demografi på grund av ökad polarisering mellan könen, lägre parbildning och mindre barnafödande. Det påverkar hela vår sociala hållbarhet. Så frågan är: Vill du vara en av dem som ser att dessa frågor är viktigare än någonsin – och göra något för det? Där du är. Investera i arbetet inom din organisation, ditt företag, din kommun, ditt team.

I så fall gör jag det gärna tillsammans med dig. För även om det känns tungt och bitvis svårt att motivera sig just nu, så är det nu vi behöver fortsätta och intensifiera arbetet. För allas vår skull och för vår gemensamma framtid. 

För det behövs. Verkligen. Nu. Mer än någonsin. 

Viktoria Saxby, föreläser om inkludering, mångfald, jämställdhet och social hållbarhet. Hon har utbildat över 10 000 personer för över 100 uppdragsgivare från privat och offentlig sektor, samt internationella klienter över 70+ länder.

Fotograf: David Lagerlöf