Föreläsare om Förtroende

Här hittar du föreläsare, föredragshållare och utbildare som kan tala om ämnet förtroende. Klicka på våra talare för att läsa presentationer och få reda på vilka föreläsningar som erbjuds.

Ring gärna till oss på Athenas eller fyll i vårt kontaktformulär för att få mer information om de föreläsare du är intresserad av. Vi fixar förslag på lämpliga talare för just ditt evenemang!

Se föreläsare

Skicka oss en förfrågan om ämnet

Vi hjälper dig hitta rätt föreläsare, du får snabba svar och alltid kostnadsfri rådgivning.

eller ring oss

Tfn. 031 38 37 000

Skicka oss en förfrågan om ämnet

Vi hjälper dig hitta rätt föreläsare, du får snabba svar och alltid kostnadsfri rådgivning.

Vi sammarbetar med Sveriges mest efterfrågade föreläsare och hjälper er att hitta rätt innehåll till ert evenemang

Athenas hanterar fler än 100 förfrågningar från både stora och små verksamheter – varje dag

Vi har lösningar för alla typer av arranemang – oavsett budget och storlek

Athenas förmedlar årligen flera tusen föreläsningar i Sverige och resten av världen

Athenas ser till att ni känner er trygga genom hela bokningsprocesen – från idé till genomförande

Athenas är Skandinaviens största förmedlare av föreläsningar

Vi är lyhörda och hjälper er att hitta rätt föreläsare, konferencier, moderator och underhållare för just ert arrangemang

Alla föreläsare om förtroende (4)

Anna Ekblom

Anna Ekblom föreläser och utbildar inom områden som t.ex. förhandlings- och presentationsteknik samt kommunikativt ledarskap. Framför allt intresserar hon sig för att övertyga på rätt sätt.

Marcus Majewski

Marcus Majewski är en van föreläsare som brinner för ledarskap. Han talar bland annat om hur man skapar förtroende inom grupper. Bli inte förvånad om han på vägen dit också slår hål på några myter!

Louise Bringselius

Louise Bringselius är författare, debattör och forskare inom organisation och ledning. Hon föreläser bland annat om tillit, psykologisk trygghet, offentlig etik och vikten av uppföljning.

Kristina Jarring Lilja

Kristina Jarring Lilja har en lång erfarenhet av arbete i ledande positioner, både i Sverige men även internationellt. Idag verkar hon som förtroendespecialist, författare, föreläsare och styrelseledamot.

Andra populära ämnen

Förtroende

5 av 5 stjärnor

"Kanonbra, ansvarsfullt och hög servicenivå"

Modulsystem AB

Om ämnet: Förtroende

Förtroende på arbetsplatsen är lika viktigt oavsett om det är mellan medarbetare, mellan chefer eller mellan chefer och medarbetare.
Att ha förtroende på en arbetsplats innebär att du har tillit till dina kollegor eller chefer, du vill dina medarbetare väl och litar på deras omdöme och att de har andras bästa i åtanke.
Ett exempel kan vara att du som läkare litar på att sjuksköterskan har rätt kompetens och patientens bästa i åtanke. Du litar helt enkelt på att dina medarbetare sköter sitt arbete på bästa sätt och på samma sätt litar de på dig.
Varför är förtroende på arbetsplatsen så viktigt? Ett stort förtroende mellan exempelvis chef och anställd, innebär ofta att den anställda får större utrymme att röra sig på när det kommer till var, när och hur en arbetsuppgift ska utföras. Detta leder till att den anställda känner en ökad motivation, vilket leder till bättre resultat.
Boka en föreläsning om förtroende hos oss på Athenas och ta del av hur du kan arbeta på ditt egna förtroende och hur förtroende kan hjälpa till att utveckla ditt företag och organisation på bästa sätt!