Laddar innehåll ...

Tfn. 031 38 37 000

Få professionella råd av våra begåvade konsulter

Föreläsare om Målstyrning

Målstyrning handlar om i sin helhet om man vart man ser sin framtid. Det är då viktigt att varje individ är medvetna om målet och vet vart de sikta. Det handlar om ständig förbättring. Boka en föreläsning om målstyrning och få alla de tips och tricks du behöver för att komma till det mål din verksamhet eller organisation strävar emot. Kolla in profilerna för att se vad de talar om eller kontakta oss för hjälp och rådgivning för vilken talare som passar just ditt event!


Om Målstyrning

  • Målstyrning, eller management by objectives (MBO), handlar om att decentralisera styrandet från toppen av organisationen till periferin. Med andra ord – bestämmandet delas upp på fler personer.
  • Det centrala konceptet i målstyrning är att det stora målet först definieras av ledningen, varefter ansvaret över delmål och planering delas upp bland medarbetarna. Detta leder till större motivation bland medarbetarna i och med att de självständigt planerar och hittar lösningar, i stället för att bara göra som någon annan säger. Effektivitet, god kommunikation och koordinering följer med ett klart definierat slutmål i och med att alla drar åt samma håll – samtidigt som arbetsledaren vet att alla siktar mot organisationens mål. Det viktiga är alltså att nå målet, inte nödvändigtvis hur man går tillväga för att komma dit.
  • Föreläsarna som talar om målstyrning kan ta upp stegen i konceptet: definiering av det stora målet, överenskommelse om medarbetarnas personliga delmål, uppföljning av utveckling, utvärdering av prestation och till sist: belöning. De kan också i djupet analysera för- och nackdelar med att använda sig av målstyrning och tipsa om hur man implementerar det i sin verksamhet.
  • Föreläsningarna om målstyrning passar företag, organisationer och verksamheter som vill öka motivationen och kreativiteten bland medarbetarna, samtidigt som effektiviteten ökar i och med att alla siktar mot samma slutmål.