Laddar innehåll ...

Simon Elvnäs - Arbetsterapeut, ergonom och doktorand

Simon Elvnäs

Arbetsterapeut, ergonom och doktorand

Ger du tillräckligt mycket feedback som chef? Får du tillräckligt som arbetstagare? Simon Elvnäs forskar i detta, och det har visat sig vara stor skillnad mellan vad ledare tror att de gör och vad de faktiskt gör. Han är expert på arbetsmiljö och kan guida dig och ditt företag till effektivare kommunikation, nöjdare medarbetare och bättre resultat.

Kostnadsfri förfrågan

Skicka oss en förfrågan. Du får snabbt svar på vilka möjligheter som finns.
Det är naturligtvis helt oföpliktande.

  • Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.

Feedback och återkoppling är viktiga ingredienser i kommunikationen mellan chef och medarbetare. Simon Elvnäs har i sin uppmärksammade forskning visat att det glöms bort allt för ofta. Medarbetarna vill veta hur det utförda arbetet har fungerat, medan cheferna vill blicka framåt – med resultatet att de pratar förbi varandra.

Simon Elvnäs har i flera år studerat interaktionen mellan ledare och medarbetare. Fokus har legat på ledarnas uppfattning om hur stor del av sin tid de lägger på återkoppling och feedback – något som de ofta gravt överskattar. I själva verket är största delen av interaktionen socialt småprat, vilket skapar ineffektivitet i möten och i slutändan frustration hos medarbetarna. Målet med Simon Elvnäs forskning är därför att hjälpa verksamheter att hitta hållbara lösningar inom beteendeutvecklingen på arbetsplatsen, så att arbetet går så smidigt och effektivt som möjligt.

Simon Elvnäs är arbetsterapeut, magister i ergonomi och doktorand vid KTH. Han är med andra ord expert på fysisk, psykisk och social arbetsmiljö och brinner för att skapa bättre förutsättningar för ledare och medarbetare.

Ge återkoppling, håll effektivare möten och se hur din arbetsplats lyfts till en helt ny nivå. Boka en föreläsning med Simon Elvnäs!

    Du vill, du kan, du misslyckas

    • Vet du vad som behövs för att lyckas där många misslyckas? I den här föreläsningen talar Simon Elvnäs om ledarskap och nya arbetsmetoder. Du får lära dig hur du övervinner hinder i ditt ledarskap, och vad du kan göra mer eller mindre av för att nå önskad effekt.
    • Under denna inspirerande föreläsning med Simon Elvnäs får du konkreta redskap till att utöva det ledarskap du vill!

    Det medvetna ledarskapet

    • Vad innebär det egentligen att vara arbetsledande? Simon Elvnäs berättar i denna föreläsning om hur man skapar motivation och engagemang som får medarbetare att vilja utföra sina arbetsuppgifter effektivt. Det har visat sig vara stor skillnad mellan vad chefer tror att de gör och vad de faktiskt gör när det gäller tid avsatt till arbetsledning.
    • Under denna föreläsning med Simon Elvnäs får du ta del av ny kunskap som minskar skillnaden mellan vad du tror och vad du gör som ledare, så att du på ett hållbart sätt kan utveckla arbetet tillsammans med dina medarbetare.

    Föreläsning med Simon Elvnäs

    • Under en föreläsning med Simon Elvnäs får du ta del av ny kunskap om hur man utvecklar arbetsklimatet i en mer effektiv och framgångsrik riktning. Han föreläser om förändring genom medvetna ledare, att arbeta framgångsrikt för att nå organisationens och individens mål och om implementering och hållbara beteendeförändringar i utvecklings- och förändringsprocesser.
Relaterade Föreläsare

Föreläsningsområden