Laddar innehåll ...

Tfn. 031 38 37 000

Få professionella råd av våra begåvade konsulter
profile-cover-generic-01-blue
Ekaterina von Gertten - Specialist på interkulturell kommunikation

Ekaterina von Gertten

Specialist på interkulturell kommunikation

Skicka enkelt en fråga om pris och datum Fråga om pris och datum
Skicka en oförpliktande förfrågan på Ekaterina von Gertten

Skicka enkelt en förfrågan till oss. Du får snabbt svar på exempelvis pris och datum.

  • Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.

Att kunna kommunicera och samarbeta över landsgränser är viktigare än någonsin. Ekaterina von Gertten jobbar med interkulturell konfliktlösning, internationell teambuilding och globalt ledarskap och vet dessutom av egen erfarenhet hur det är att börja om i ett helt nytt land. Vill du ta steget ut på den internationella marknaden? Behöver du hjälp med mångfaldsfrågorna på ditt företag? Vill du ha stöd i ditt arbete med att hjälpa människor på flykt att integreras på din arbetsplats? Boka en föreläsning!

Ekaterina von Gertten har i över tio år arbetat i och med olika kulturer på olika språk. Hon jobbar mycket med undervisning, handledning och föreläsning för internationella kunder och vet av egen erfarenhet hur det är att starta upp ett liv i en ny kultur.

Ekaterina von Gertten föddes i Sovjetunionens Vitryssland där hon utbildade sig inom musik och lingvistik. I vuxen ålder flyttade hon till Sverige och fortsatte sina studier inom tvåspråkighet och klassisk musik. Hon arbetade sedan i flera år som professionell operasångerska, tolk och språk- och kommunikationskonsult.

I dag är Ekaterina von Gertten föreläsare, utbildare och diskussionsledare med hela Europa som arbetsplats. Hon är director of consulting på Aperian Global, ett av de ledande företagen inom global talangutveckling, där hon hjälper Fortune 500-kunder med att identifiera och övervinna de utmaningar som globaliseringen medför. Några av hennes expertområden är mångfald och integration, globala team, globalt tankesätt och globalt ledarskap.

Flera ambassader, organisationer och företag har redan låtit sig inspireras av Ekaterina von Gertten när det handlat om internationell konfliktlösning, förberedelse inför en lansering på en ny internationell marknad och ett givande mångfalds- och integrationsarbete på arbetsplatsen.

Boka en spännande, viktig och högst aktuell föreläsning med Ekaterina von Gertten hos Athenas!

Vill du veta mer om Ekaterina von Gertten och hennes föreläsningar? Läs vår intervju här!

Visa föreläsningar med Ekaterina von Gertten

    Fångar i vårt modersmål

    • Hur påverkar vårt modersmål våra tankar? De flesta språkvetare är eniga om att språket influerar hur vi tänker, men de debatterar fortfarande till vilken grad. Många två- eller flerspråkiga berättar att de känner sig som olika personer beroende på vilket språk de använder. Men varför är det så?
    • I den här föreläsningen berättar Ekaterina von Gertten på ett lättillgängligt och underhållande sätt om den forskning som har gjorts kring hur vårt modersmål påverkar hur vi resonerar, bygger relationer och även upplever våra egna känslor. I ett land där det i dag pratas ungefär 70 olika språk är det viktigt att veta hur vi ibland pratar om exakt samma saker men ändå förstår dem på olika sätt.

    Världens mest extrema folk bor i lagom-landet

    • Förståelse för andra börjar alltid med självinsikt. Målet med den här föreläsningen är att hjälpa oss att förstå vad det är som gör svensk kultur och mentalitet unik och annorlunda jämfört med andra världskulturer.
    • Hur uppfattas det som ses som i Sverige ses som självklart och normalt på andra håll i världen? Och varför? Hur upplevs svenskar som chefer, vänner, föräldrar och medborgare i andra kulturer? Hur ska man i mötet med det annorlunda behålla sin egen kärna och ändå kunna omfamna och berikas av skillnader?
    • I olika kulturer skiljer sig uppfattningar kring vad som är bra, dåligt, rättvist, moraliskt, hederligt, artigt, vänligt, mysigt, effektivt, respektfullt o.s.v. I en samtid präglad av globalisering och i ett samhälle som går igenom stora demokratiska förändringar är det viktigt att veta hur ens beteende kan uppfattas av andra, men även hur man ser på andras beteende genom sina kulturella glasögon. I den här föreläsningen berättar Ekaterina von Gertten mer om detta.

    Mångfald: farligt? Möjligt? Önskvärt?

    • Efter att ha jobbat med mångfaldsfrågor för flera multinationella företag kan Ekaterina von Gertten intyga att man kan skapa otroligt effektiva och kreativa multikulturella team.
    • Saken är den att det enligt statistiken är det team med mångfald som lyckas bättre än team utan mångfald. Samtidigt visar statistiken att multikulturella team också kan vara stora förlorare. Allt beror på om man jobbar aktivt för att skapa en miljö där olika perspektiv och erfarenheter uppskattas och utnyttjas eller om man snarare försöker bli av med olikheterna genom att “lära” dem som är annorlunda att bli som oss andra.
    • Att lyckas med mångfald är en process som kräver hängivenhet, mycket jobb och en djup självrannsakan. Med exempel från sin privata och professionella erfarenhet visar Ekaterina von Gertten vad som krävs.

    Varför ler aldrig ryssar?

    • Varför är fransmän så arroganta? Varför säger kineser “ja” när de menar “nej”? Varför kan indier inte hålla tiden? Och varför ler aldrig ryssar?
    • När vi möter människor från andra kulturer strävar vi oftast efter att vara trevliga och efter ömsesidig förståelse. Trots detta dyker ofta dessa frågor upp och det kan vara svårt att inte kategorisera människor i “vi” och “de”. Det är inte alltid så lätt att bemöta det annorlunda som man önskar. Vår första naturliga reaktion är nämligen att stöta bort eller fly från det som inte stämmer överens med det som känns normalt.
    • I den här föreläsningen berättar Ekaterina von Gertten om vad det är som brukar skilja sig över olika kulturella gränser, hur pass stora skillnaderna kan vara och hur vi som individer ofta omedvetet präglas av vår kulturella tillhörighet.

Referenser

Ekaterinas presentationsstil kan beskrivas som väldigt engagerad och mycket inlevelsefull. Hon är mycket kunnig inom sitt område och kan få en hel grupp att känna stort intresse för ämnet hon pratar om.

Yvette Valdivia, Supply manager, Siemens

Siemens

She made us think about who we are and where we are going. But it was not only about us, she put herself also on the line of fire.

Kimmo Nokkala, Senior consultant, Epicor

Epicor

Hon anpassade sina seminarier efter kundens behov och var därmed väldigt flexibel. Ekaterina visade att hon har mycket kompetens då hon har djupgående kunskaper om olika länder/kulturer och en stor förmåga att förmedla dem till varierande deltagare. Som person är Ekaterina tillmötesgående och trevlig. Hon trivs tydligen med sitt arbete för hon visar mycket glädje och engagemang i det hon gör. Vi och våra kunder var mycket nöjda med Ekaterinas arbete. Hon fick alltid höga betyg i våra utvärderingar som visade att hon var väldigt omtyckt som person och som tränare.

Kristjana Karlsson, Projektledare IUC ÖST

IUC

Ekaterina har ett sätt som är både professionellt och lättillgängligt. Föreläsningen anpassades efter åhörarna och hade inslag för att möta olika personlighetstyper. Trots att det var en grupp på över 50 personer lyckades Ekaterina få igång engagemang och dialog i helgrupp.

Linda Holmberg, Gruppchef Order to Delivery, Engines, Scania

Scania
Skicka en oförpliktande förfrågan på Ekaterina von Gertten

Skicka enkelt en förfrågan till oss. Du får snabbt svar på exempelvis pris och datum.

  • Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.

Eller ring till oss på

Tfn: 031 38 37 000

Föreläsningsämnen med Ekaterina von Gertten